2025/12/11
按照中央八项规定精神学习教育和《领导班子成员基层联系点工作办法》的要求，为深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，用调研成果指导实践、推动工作，12月11日，中国恒天立信国际有限公司（简称“恒天立信”）召开2025年度调研成果交流会，对调研课题进行汇报交流。
会议指出：
今年以来，领导班子成员紧紧围绕振兴纺机三年行动和改革发展的中心工作，分别深入基层一线联系点单位，开展调查研究，与广大员工面对面交流，广泛听取意见建议，认真撰写形成调研报告5篇，初步形成了一批调研成果。
领导班子成员分别结合自身工作和调研课题，围绕创新能力提升、工艺布局调整、制造成本控制、风险管控、管理报表探索应用等主题查找存在问题，剖析产生原因，并结合实际提出了解决问题、改进工作、推动发展的对策措施。
会议肯定了这些对策措施对于贯彻落实党的二十届四中全会精神、推动企业改革发展、防范化解经营风险，具有很强的针对性和实效性。
会议强调：
一要坚持政治导向。大力弘扬党的优良传统，践行“两个维护”的政治要求，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想作为研究问题、解决问题的总钥匙，运用党的创新理论指导工作实践。
二要坚持问题导向。对发现的问题逐条分类、靶向施策、挂图作战，把解决点上问题与健全长效机制结合起来，切实把调研中发现的“问题清单”转化为“任务清单”“责任清单”。
三要坚持发展导向。紧盯全年任务圆满完成、及早谋划明年工作、科学做好“十五五”规划等重点，针对目前企业存在的弱项、难点问题，提出针对性、前瞻性、可操作性的调研成果和工作建议，在各业务单元间推广应用。
四要坚持员工导向。深入基层、深入员工，善于总结和推广基层员工的经验和智慧，激发员工的积极性、主动性、创造性；要弄清楚员工的急难愁盼，弄清楚基层亟待解决的突出问题，有针对性地加以研究解决，使调查研究的过程成为解难题、促发展、惠员工的过程。
