2025/04/09
为加强新任职干部廉政教育，切实提升廉洁自律意识与履职能力，4 月 8 日上午，恒天立信纪检办公室组织开展新任职领导干部集体廉政谈话。
党总支纪检委员雷好晖指出，廉政谈话是党内监督的一项重要制度，更是公司对干部的关心和爱护。广大领导干部必须时刻保持头脑清醒，坚守廉洁底线，勇担工作重任。
雷好晖对新任职领导干部提出了五点要求。一是要持续学习，不仅要加强政治理论学习，还要带头遵守国家法律法规和公司规章制度，学好《国有企业管理人员处分条例》，学好管理理论和业务知识，提升政治站位，树立公司发展全局观，建立合规意识，要成长为各专业领域的行家里手。二是要清正廉洁，不仅要严守六大纪律，从严要求自己，还要对纪律规矩心存敬畏，时刻保持对权力的敬畏，杜绝违规违纪行为。三是要履职尽责，大力弘扬“定了就要干，干就要干好”的实干理念，积极主动作为，履行 “一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作紧密结合，力戒形式主义和官僚主义。四是要率先垂范，要对照中央八项规定精神及 “四风” 问题表现形式，自查自纠，从小事小节严格要求自己，管好工作、生活和社交圈。五是要接受监督，要自觉接受上级、同级和职工群众的监督，履行好互相监督提醒职责，共同营造风清气正的工作氛围。
干部任职前后廉政谈话为新任职领导干部敲响了廉洁自律的警钟，为他们在新岗位上更好地履职提供了重要指引。公司纪检机构将持续关注新任职领导干部廉洁谈话后的表现及工作落实情况，助力干部在岗位上健康成长。
新任职领导干部纷纷表示，在工作中将倍加珍惜组织赋予的权力，将纪律和规矩挺在前面，以更高的标准严格要求自己，为公司高质量发展贡献力量，向企业和全体员工交出一份满意的答卷。
